一、“市場部經(jīng)理”職務描述
職務名稱：市場部經(jīng)理
所屬部門：市場部
直接上級職務：總經(jīng)理
工作目的：公司產(chǎn)品市場營銷管理和IT維護管理。
工作要求：認真細心、責任心強。
工作地點：北京
工作責任：
1．了解在當前銷售策略下的市場狀況；
2．收集關于產(chǎn)品、市場、定價、促銷、分銷、競爭等各方面與營銷策略相關的信息；
3．分析各方情況，向決策者提出產(chǎn)品營銷的策略，包括產(chǎn)品功能、性能、用戶、市場、定價、渠道等諸因素；
4．發(fā)現(xiàn)營銷各環(huán)節(jié)中的問題，并與相關人員探討解決辦法；
5．在開發(fā)、分銷、銷售、促銷各環(huán)節(jié)，作為信息的傳遞者；
6．管理產(chǎn)品部。
7. 維護管理公司內(nèi)部IT網(wǎng)絡系統(tǒng)
衡量標準：1．上交的報表和報告的時效性和建設性；
2．工作檔案的完整性。
工作難點：如何根據(jù)已有信息，提出產(chǎn)品營銷策略。
工作禁忌：工作粗心，不能及時發(fā)現(xiàn)問題。
職業(yè)發(fā)展道路：營銷副總經(jīng)理
任職資格：
1．工作經(jīng)驗：5年以上相關企業(yè)工作經(jīng)驗；
2．專業(yè)背景要求：曾從事產(chǎn)品管理工作2年以上；
3．學歷要求：本科，大專以上需從事專業(yè)3年以上；
4．年齡要求：28歲以上；
5．個人素質(zhì)：分析能力強，工作有較高的創(chuàng)造性。
四、“產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理“職務描述
職務名稱：產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理
所屬部門：產(chǎn)品開發(fā)部
直接上級職務：總經(jīng)理
工作目的：對公司新產(chǎn)品進行開發(fā)和技術實現(xiàn)。
工作要求：認真負責、工作熱情、專業(yè)技術能力。
工作責任：
1．收集新產(chǎn)品開發(fā)的技術信息，比較我方產(chǎn)品的優(yōu)缺點，提出新產(chǎn)品開發(fā)方向；
2．對公司新產(chǎn)品開發(fā)過程十分熟悉，并能從機理上進行全面理解和解讀；
3．向技術支持部門人員和外協(xié)加工單位解答新產(chǎn)品有關部門的技術問題；
4．組織開發(fā)人員按照公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃，完成新產(chǎn)品開發(fā)的任務；
5．負責產(chǎn)品的技術實現(xiàn)支持。
衡量標準：1．向上級遞交的新產(chǎn)品開發(fā)階段性報告和總結(jié)報告；
2．客戶的反饋意見（對新產(chǎn)品的應用和改進意見）。
工作難點：如何為市場不斷提供有價值的新產(chǎn)品。
工作禁忌：知識面狹窄、沒有耐心。
職業(yè)發(fā)展道路：總工程師
任職資格：
1．工作經(jīng)驗：三年以上企業(yè)工作經(jīng)驗；
2．專業(yè)背景要求：曾從事產(chǎn)品開發(fā)工作3年以上；
3．學歷要求：本科需要3年以上，大專以上需從事專業(yè)5年以上；
4．年齡要求：25歲以上；
5．個人素質(zhì)：知識面廣、善于與人交往、責任心強，善于表達，積極熱情。
五“技術支持部經(jīng)理”職務描述
職務名稱：技術支持部經(jīng)理
所屬部門：技術支持部
直接上級職務：總經(jīng)理
工作目的：對公司自有和代理產(chǎn)品提供技術支持服務。
工作要求：認真負責、工作熱情。
工作責任：
1．收集競爭者產(chǎn)品功能、性能信息，比較我方產(chǎn)品的優(yōu)缺點，提出同類產(chǎn)品比較報告；
2．對公司產(chǎn)品熟練的運用，并能從機理上進行全面理解；
3．解答代理商、集成商涉及產(chǎn)品的技術問題；
4．定期在專業(yè)性大眾期刊上、web站點發(fā)表與公司產(chǎn)品、技術方向相關的文章；
5．負責產(chǎn)品的現(xiàn)場技術支持。
衡量標準：1．向上級遞交的工作報告；
2．客戶的反饋意見。
工作難點：如何為客戶提供有效的技術服務。
工作禁忌：知識面狹窄、沒有耐心。
職<
