柏林/赫爾佐根奧拉赫 2011年10月7日 因在設(shè)計理念上的突出成就，舍弗勒集團榮獲由澤佩林大學(xué)（Zeppelin University）頒發(fā)的2011最佳開放式創(chuàng)新者獎。主辦方認為，舍弗勒集團廣泛運用一系列開放式創(chuàng)新手段和方法，并與公司戰(zhàn)略一起集成到研發(fā)過程中。舍弗勒集團研發(fā)與創(chuàng)新部門負責人德克•斯賓德勒（Dirk Spindler）代表公司在于柏林召開的第二屆開放式創(chuàng)新大會上接受了這一表彰。頒獎?wù)邽槲挥诟ダ锏吕锵８鄣臐膳辶执髮W(xué)歐洲宇航防務(wù)集團（EADS）曼弗里德•畢肖夫創(chuàng)新管理研究院院長埃倫•恩克爾教授（Prof. Dr. Ellen Enkel）。
開放式創(chuàng)新是指在產(chǎn)品開發(fā)過程中客戶、供應(yīng)商、合作伙伴和服務(wù)提供商的結(jié)合。這一戰(zhàn)略主張除內(nèi)部開發(fā)者外，外部伙伴也應(yīng)參與到研發(fā)過程中并賦予相應(yīng)的研發(fā)任務(wù)和職責。這些外部伙伴包括客戶、供應(yīng)商、高校、研究機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會以及能通過互聯(lián)網(wǎng)平臺與研究者進行交流的普通大眾。這一研發(fā)戰(zhàn)略的目的是擴展公司的解決方案，以應(yīng)對來自市場和客戶的迅速變化的要求。
開放創(chuàng)新的戰(zhàn)略應(yīng)用讓評委會印象深刻
舍弗勒公司應(yīng)用開放性創(chuàng)新的系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性和深入性給由來自德國電信、漢高、歐司朗、寶潔等公司的代表和恩克爾教授組成的跨行業(yè)評審委員會留下了極深的印象。恩克爾教授在頒獎致辭中強調(diào)了舍弗勒開放式創(chuàng)新手段的廣泛性：“舍弗勒因其全面的、結(jié)構(gòu)清晰的綜合開放性創(chuàng)新理念征服了評審委員會。該公司以及其專業(yè)的方式采用了非常廣泛的工具和手段。換句話說，每一種方法能解決什么問題，達到何種目的都非常明確。”她還說，舍弗勒的公司文化在營造一個領(lǐng)先性創(chuàng)新氛圍上也發(fā)揮了特別的作用，這一點評委們也印象深刻。
對于德克•斯賓德勒來說，這是對舍弗勒創(chuàng)新管理團隊多年以來處理開放式創(chuàng)新各種問題的特別認可。在這期間，處理這些問題使公司形成一個能滿足需求的合適理念。“舍弗勒再一次證明它是德國最具前瞻性思維的公司之一，尤其是我們的公司文化是如此有助于展開創(chuàng)新。對一個為全世界60多個工業(yè)行業(yè)提供高要求技術(shù)解決方案的公司來說，開放式創(chuàng)新是對研發(fā)部門專業(yè)知識和以行業(yè)為導(dǎo)向的應(yīng)用工程學(xué)的極好補充”，德克•斯賓德勒說。產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)過程中與客戶和供應(yīng)商之間密切的協(xié)作關(guān)系在舍弗勒素有傳統(tǒng)?？蛻粼诔跏茧A段就參與進來能保證是按照市場需求開發(fā)產(chǎn)品，而供應(yīng)商必須理解客戶及其最終產(chǎn)品，以最有效地將他們的貢獻集合到整個系統(tǒng)中。“我們越好、越詳盡地了解我們的客戶以及客戶的需求，我們就能更早、更迅速和更精確地展開研發(fā)工作。這對于我們和我們的客戶來說都是非常重要的競爭優(yōu)勢。”德克•斯賓德勒指出。
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2011最佳開放式創(chuàng)新者獎評委和獲獎?wù)撸◤淖蟮接遥喊驳卖斔?bull;克勞森（Andreas Clausen），最佳合作創(chuàng)意獎，Beiersdorf股份公司；霍爾格•貝魯達（Holger Beru-da），評委，寶潔公司；邁克•杜那吉（Michal Dunaj），評委，德國電信公司；埃倫•恩克爾（Ellen Enkel），評委，澤佩林大學(xué)；卡爾•格哈伯納（Karl Grabner），最佳中小企業(yè)創(chuàng)新獎，Binder+Co.公司；布魯諾•J•薛爾布（Bruno J. Scherb），舍弗勒科技有限責任公司；亨利•費爾（Henry Feil），評委，歐司朗公司；德克•斯賓德勒（Dirk Spindler），舍弗勒科技有限責任公司。
(Picture: © EUROFORUM DEUTSCHLAND / Foto Vogt GmbH)
布魯諾•J•薛爾布（Bruno J. Scherb）博士（左）和德克•斯賓德勒（Dirk Spindler）（右）代表舍弗勒公司接受了2011最佳開放式創(chuàng)新者獎。
(Picture: © EUROFORUM DEUTSCHLAND / Foto Vogt GmbH)
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關(guān)于舍弗勒集團
舍弗勒集團旗下?lián)碛腥笃放疲篒NA、FAG和LuK，是全球范圍內(nèi)生產(chǎn)滾動軸承和直線運動產(chǎn)品的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，也是汽車行業(yè)知名的發(fā)動機、變速箱、底盤應(yīng)用領(lǐng)域高精密產(chǎn)品和系統(tǒng)的供應(yīng)商之一。集團公司象征著對客戶的高度關(guān)注、非凡的創(chuàng)新能力以及最高的質(zhì)量水準。集團在全球大約有70,000名員工，在超過50個國家有180多個分支機構(gòu)，2010年銷售額超過95億歐元。這使舍弗勒集團成為德國和歐洲最大的家族企業(yè)集團之一。
關(guān)于舍弗勒集團大中華區(qū)
自1995年開始在中國投資生產(chǎn)以來，舍弗勒集團大中華區(qū)逐步建立了極具競爭力的生產(chǎn)、銷售、技術(shù)支持和售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)?，F(xiàn)擁有員工5000余名，在上海設(shè)有1個安亭研發(fā)中心，在太倉、蘇州、寧夏設(shè)有5個生產(chǎn)基地，在北京、上海、沈陽、廣州、南京、濟南、成都、武漢、太原、重慶、西安、天津、大連、杭州、長沙、哈爾濱、鄭州、香港、臺北、臺中設(shè)有20個銷售辦事處。中國作為舍弗勒全球業(yè)務(wù)增長最快的區(qū)域之一，集團公司于2011年向中國擴大投資，在南京、太倉投建新工廠。
秉承“質(zhì)量為本、速度求勝、恪守誠信、員工關(guān)愛”的企業(yè)文化和核心價值觀，舍弗勒集團大中華區(qū)為客戶提供高品質(zhì)產(chǎn)品和零距離服務(wù)，為集團和社會的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
