中國政府于7月24日晚上公布了“微刺激方案”以提振經濟增長，包括政府將對小企業(yè)暫時免稅，減輕出口企業(yè)的成本負擔，并為鐵路建設籌集資金。這是一種積極的信號，也獲得了輿論的支持，扶持好中小企業(yè)對于穩(wěn)定就業(yè)、改善民生意義重大。但這樣的措施并不能僅僅作為應對危機的臨時性政策，而應該成為一種長期堅持的國策。因為德國的中小企業(yè)發(fā)展為中國提供了可借鑒的經驗。在歐債危機籠罩下的歐洲大陸，德國經濟數年來一直一枝獨秀都歸功于中小制造企業(yè)的強勁競爭力。
德國聯(lián)邦外貿與投資署提供的數據顯示，截止2011年底，德國共有372萬家公司，其中99.6%為中小企業(yè)，提供了德國大約80%的就業(yè)。相關統(tǒng)計還表明，中小企業(yè)的產品占到德國各類產品70%的市場份額，他創(chuàng)造了德國企業(yè)利稅半壁江山，每年為德國的GDP貢獻近40%。
作為德國經濟最具活力的群體，中小企業(yè)在經濟衰退期仍然投資活躍。中小企業(yè)是德國創(chuàng)新的主體，大型企業(yè)反而不是。窮則思變，導致創(chuàng)新往往來自中小企業(yè)，而不是財力雄厚的大企業(yè)。雖然德國企業(yè)整體都擁有重視研發(fā)的企業(yè)文化，但其中65%的中小企業(yè)參與研發(fā)活動，40%的中小企業(yè)有專門的研發(fā)部門，比例均為歐洲最高。德國中小企業(yè)的創(chuàng)新能力說明創(chuàng)新靠金錢這個理念是錯誤的。
德國波恩中小企業(yè)研究所研究員米夏埃爾•霍爾茨認為創(chuàng)新本身需要文化和系統(tǒng)做支撐，需要跨專業(yè)的知識和人才聚集，并且能夠獨立思考，以討論和辯論為基礎。無論是創(chuàng)新的大環(huán)境，還是各類企業(yè)的觀念，中國都有很長的路要走。
