在這個系列文章中，“老婆或兒媳以及女婿”的話題是最有趣的，是左右企業(yè)生死的隱秘力量中最不可思議的部分。
“老婆或兒媳可以接班，女婿必須離開”的意思是：
1、創(chuàng)始人是男性，企業(yè)的接班人可以是創(chuàng)始人的老婆、兒子、兒媳、女兒，但不能是女婿。
2、創(chuàng)始人是女性，接班人可以是兒子、兒媳、女兒，但不能是女婿，老公也不行。
事實(shí)證明，凡是違背上述2種情況的，企業(yè)都表現(xiàn)出向死的趨勢。
為什么會這樣？老婆、女兒、兒媳在任何情況下都可接班，老公和女婿卻不能？
這是不是太不可思議了？！
要理解這點(diǎn)，我們必須借助“道”的規(guī)律：
我們?nèi)祟愒谔斓亻g自有生存的價值觀，我將之稱為“天道”。何謂天道？天道即人心！天道就在人心中，在你我的心中！
一個族群中，每一個人心中都有族群共同的價值標(biāo)準(zhǔn)，這個標(biāo)準(zhǔn)就是天道。
比如，《周易》中說“天行健，君子以自強(qiáng)不息”，意即“君子處事，應(yīng)像天一樣，力求進(jìn)步，剛毅堅卓，發(fā)奮圖強(qiáng)，不可懶惰成性”。
《周易》成書距今大約有3000年的歷史了，可是《周易》中很多話仍是中國人的行動指南，這一句“天行健，君子以自強(qiáng)不息”仍鼓舞著中國男人們自主自力 ，堅韌不懈地拼搏。
在今天的中國人眼里，男人仍需自我奮斗，否則就不被社會習(xí)慣認(rèn)可。一些倚靠女人生活的人，被人們冠以“吃軟飯”的名稱，加以嘲諷，因?yàn)?ldquo;吃軟飯”違背了君子在人們心目中的準(zhǔn)則。
《周易》在3000多年前就對“天道”總結(jié)的精辟到位了！說它是總結(jié)，是因?yàn)樘斓雷怨庞兄辉霾粶p，不生不滅，不因時代變化而改變，《周易》只是說出了這一點(diǎn)而警示后人。
一家企業(yè)，創(chuàng)業(yè)維艱，守成不易，需要拿出120分的努力去拼。創(chuàng)始人把企業(yè)傳給老婆、兒子、女兒、兒媳都可以，但如果老婆傳給老公，或女婿因?yàn)榛橐龅年P(guān)系而接手公司，就違背了君子之道——天道，被社會不齒，被員工不齒，被上下游合作方不齒，被金錢不齒，所以企業(yè)就會處于危機(jī)之中。
那么，女婿不能接班，為什么兒媳可以呢？
這還要從天道中找答案。
《周易》的另一句話說：“地勢坤，君子以厚德載物”，意即“大地的氣勢厚實(shí)和順,君子應(yīng)增厚美德,承載萬物”。雖然這句中仍然以“君子”所指，然而通看《周易》，天為陽，地為陰，往往把天比作男人，把地比作女人。女人具有大地一樣的美德，承載萬物，包容萬物，可以“承接”一切，包括企業(yè)。
我們從實(shí)踐中也可以觀察到，兒媳接班后把企業(yè)經(jīng)營的紅紅火火的比比皆是。
“地勢坤，君子以厚德載物”也提醒女性企業(yè)家，包容、寬容是女性經(jīng)營好企業(yè)的必要條件。
天道中對男人是有更多期許的。男人的責(zé)任在于開創(chuàng)、擔(dān)當(dāng)、進(jìn)取。男人不一定要取得多么了不起的成就，但男人不能倚靠別人，坐享其成，否則就是廢人了。
女人可以不創(chuàng)造而只接受；男人則必須一邊創(chuàng)造一邊接受；女人可以只接受而無需創(chuàng)造，仍然無傷大雅；如果男人只接受而不創(chuàng)造，是走向滅亡的步驟！
在生活中，女人啃老，大多不被人關(guān)注；而男人啃老，時間長了，人們只當(dāng)他是死人而已，就是這個道理。
企業(yè)本身也有靈性，企業(yè)的靈性也遵循天道，即《周易》中所說的“天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢坤，君子以厚德載物”，所以當(dāng)企業(yè)掌舵人符合天道，企業(yè)就看向未來；如果企業(yè)掌門人不符合天道，企業(yè)就將背過身去，任由自己虛弱，直至死去。在這兩種情形中，人、財、物也表現(xiàn)出與企業(yè)相同的靈性，結(jié)果是：他們共同創(chuàng)造了企業(yè)的命運(yùn)。
各位親，大家可以在生活中留意觀察，看看我上述的分析符不符合現(xiàn)實(shí)。
經(jīng)?？吹脚詣?chuàng)始人想把主導(dǎo)權(quán)讓給老公，我每每為他們的企業(yè)捏一把汗，因?yàn)檫@會導(dǎo)致企業(yè)的倒閉！
如果你是老公，或女婿，你必需開拓自己的事業(yè)，不能從女人那兒接受現(xiàn)成的！否則……！
你贊同我的觀點(diǎn)嗎？歡迎舉反例并駁斥本文的觀點(diǎn)！
敬請閱讀下篇：“‘創(chuàng)始人被尊崇，決定企業(yè)的興旺’左右企業(yè)生死的隱秘力量”（五）。
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