10月17日，山東省行業(yè)工會副主席王志堅一行蒞臨公司調(diào)研指導工作，公司黨委副書記、工會主席李大慶出席會議，并陪同參觀了生產(chǎn)現(xiàn)場及崔克誠工匠創(chuàng)新工作室，黨群工作部相關人員參加了調(diào)研。
會上，黨群工作部負責人從職工技能提升、技術創(chuàng)新、職業(yè)發(fā)展等方面匯報了公司工會的相關工作，重點介紹了構建三位一體的技能型人才成長機制、構建職工創(chuàng)新創(chuàng)效長效機制和打通職工職業(yè)發(fā)展通道等特色亮點工作。
近年來，公司工會著力打造三位一體的技能型人才成長機制，通過建立奧林匹克技能大賽機制，叫響山推“金藍領”品牌。開展兩屆“山推大工匠”選樹活動，共遴選出數(shù)控車工、加工中心工、焊工等10個工種的17名“山推大工匠”。按照目標明確、導師帶徒、效果評價三原則，制定導師帶徒計劃，挖掘出21名技能高超的導師，培養(yǎng)有潛力、能吃苦、愛學習的技能人才。全面構建職工創(chuàng)新創(chuàng)效長效機制，統(tǒng)籌實施三期職工創(chuàng)新創(chuàng)效工程，營造全員創(chuàng)新創(chuàng)氛圍。完善創(chuàng)新平臺運行體系，高標準創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室，先后培育5個公司創(chuàng)新工作室、17個創(chuàng)新工作站，其中1個省級創(chuàng)新工作室、3個市級創(chuàng)新工作室。
聽取匯報后，王志堅對山推工會工作給予了較高評價，他講到，山推股份公司在技能人才培育方面基礎好、起點高、標準嚴，體現(xiàn)了大國重器應有的風范和責任，要繼續(xù)保持。要真正發(fā)揮山推工匠的標桿作用，帶動其他更多的高技能人才迅速成長，為振興民族裝配制造業(yè)提供人才保障。
隨后，王志堅一行在李大慶的陪同下，參觀了推土機事業(yè)部總裝車間和“崔克誠工匠創(chuàng)新工作室”。在參觀總裝車間時，王志堅看到井然有序、清新整潔的生產(chǎn)現(xiàn)場，并被生產(chǎn)一線職工精益求精的工匠精神所感染，不停地點頭贊許并詢問有關情況;在崔克誠工匠創(chuàng)新工作室，王志堅一行通過聽取情況匯報、觀看項目展示、深入詢問查看，了解了工作室的建設情況。王志堅高度評價了工作室的建設工作，認為軟硬件建設突出，今后要堅持發(fā)揮高技能人才的帶動作用，打造員工技能提升的平臺，同時創(chuàng)新工作室要堅持立足現(xiàn)場，努力解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的現(xiàn)實問題。
會議最后，李大慶鼓勵高技能人才“走出去，帶進來”，鼓勵高技能人才出去交流學習，回來后以點帶面，健全人才培養(yǎng)體系。同時要求工作室要健全問題輸入機制，為工作室的下一步工作指明了方向。
