色哟哟在线观看国产精品-国产亚洲精品精品蜜臀-久久精品一区二区中文字幕-成人激情免费在线视频

機(jī)床網(wǎng)
德國(guó)平均工資收入情況
2024-12-09 11:14:11

作為一名外籍人士,工作往往會(huì)讓人有到出國(guó)機(jī)會(huì)。因此,至關(guān)重要的是,要了解在新的國(guó)家勞動(dòng)法中的權(quán)利,包括應(yīng)該賺多少錢。幸運(yùn)的是,如果碰巧要搬到德國(guó),勞動(dòng)法相當(dāng)簡(jiǎn)單,該國(guó)對(duì)最低工資有明確的立法。為了幫助更好地理解,本文將介紹并了解德國(guó)的最低工資和平均工資,以及性別工資差距,以及如果工資太低該怎么辦。

德國(guó)是2015年根據(jù)《最低工資法》(Mindestlohngesetz)采用最低工資的最后幾個(gè)歐洲國(guó)家之一。這被定為每小時(shí)8.50歐元,當(dāng)時(shí)高于美國(guó)和英國(guó)的同等水平。在此之前,德國(guó)的最低工資由工會(huì)和商業(yè)團(tuán)體決定。然而,西德約9.3%的工人和東德約20.7%的工人每小時(shí)收入低于8.50歐元。再加上全國(guó)低收入和高收入工作之間的薪酬差距不斷擴(kuò)大,最終導(dǎo)致政府實(shí)施了全國(guó)最低工資。自2015年以來(lái),德國(guó)的最低工資已多次上調(diào),截至2022年10月,最低工資為每小時(shí)12歐元,在歐洲排名第二;盡管如此,重要的是要意識(shí)到并非每個(gè)人都有權(quán)獲得最低工資,以下是對(duì)有資格獲得和沒(méi)有資格獲得最低工資的不同群體的概述。

由于德國(guó)的最低工資是按小時(shí)計(jì)算的,因此在該國(guó)從事兼職工作的人也必須獲得最低工資。因此,如果在咖啡店或餐館從事兼職工作,就有資格獲得。德國(guó)的最低工資也適用于農(nóng)業(yè)或建筑業(yè)等臨時(shí)和季節(jié)性工人。許多年輕人以實(shí)習(xí)生的身份開(kāi)始他們的職業(yè)生涯。然而,最低工資法不適用于德國(guó)的某些實(shí)習(xí)。這包括學(xué)生必須在教育機(jī)構(gòu)完成的強(qiáng)制性實(shí)習(xí),作為課程的一部分。截至2020年,有一個(gè)專門為參加職業(yè)培訓(xùn)教育(Ausbildung)的人指定的最低工資。職業(yè)培訓(xùn)教育期間的工資取決于職業(yè)和地點(diǎn),但通常在650歐元至1300歐元之間,并在第一年培訓(xùn)后增加。在德國(guó),其他免于獲得最低工資的群體包括個(gè)體經(jīng)營(yíng)者和在長(zhǎng)期失業(yè)后重新進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的人。在這種情況下,前六個(gè)月不適用最低工資。盡管德國(guó)的兒童可以在13歲開(kāi)始工作,但他們?cè)?8歲之前可以免除最低工資。雇主在雇用青少年工人時(shí)也必須遵守各種條件。


如果沒(méi)有得到最低工資

如果雇主拒絕支付或者沒(méi)有支付符合德國(guó)最低工資的工資,有幾個(gè)選擇。首先,應(yīng)該在口頭要求后以書(shū)面形式聯(lián)系雇主,要求支付適當(dāng)?shù)墓べY。但如果這沒(méi)有結(jié)果,可以去當(dāng)?shù)氐淖稍冎行?,該中心將能夠就合法?quán)利提供建議。

德國(guó)勞動(dòng)法明確規(guī)定了國(guó)家最低工資。因此,如果每小時(shí)的工資低于8.50歐元,而有資格獲得,雇主就違反了法律。如果雇主拒絕支付最低工資,即使口頭要求并以書(shū)面形式表示,也可以通過(guò)勞動(dòng)法院對(duì)他們采取法律行動(dòng)。這是一個(gè)相當(dāng)簡(jiǎn)單的過(guò)程,可以在有律師或沒(méi)有律師的情況下完成。但是,請(qǐng)記住,法庭的官方語(yǔ)言是德語(yǔ)。因此,可能需要請(qǐng)一位當(dāng)?shù)嘏笥雅惆槟?,幫助溝通。還需要填寫(xiě)并提交一份德語(yǔ)索賠表,并通過(guò)郵寄或傳真將其連同雇傭合同、工作時(shí)間清單和身份證等證明文件一起發(fā)送給勞工法院。如果雇主仍然拒絕支付德國(guó)的最低工資,則違反了該國(guó)的勞動(dòng)法,并可能通過(guò)當(dāng)?shù)氐姆欠ň蜆I(yè)財(cái)務(wù)控制處以罰款甚至監(jiān)禁。


德國(guó)平均工資

2022年4月,德國(guó)全職員工的平均工資為每小時(shí)24.77歐元,每月4105歐元,每年49,260歐元。這比歐洲其它大部分地區(qū)要高得多。事實(shí)上,2021年德國(guó)的工資在歐盟排名第七。此外,這一數(shù)字每年都在穩(wěn)步增長(zhǎng)。例如,2011年,平均工資為每月3311歐元。德國(guó)員工福利通常包括健康保險(xiǎn)(費(fèi)用由員工和雇主分擔(dān))、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)(分擔(dān)費(fèi)用)、失業(yè)保險(xiǎn)和職業(yè)事故保險(xiǎn)。員工還有權(quán)享受20至24天的帶薪假、14周的產(chǎn)假/陪產(chǎn)假和6周的病假。


按部門分列的平均工資

工資將取決于工作的行業(yè)以及技能和經(jīng)驗(yàn)水平。

住宿和餐飲服務(wù):26,820歐元;

商業(yè)經(jīng)濟(jì):54,304歐元;

建筑費(fèi)用:46,410歐元;

教育:58,597歐元;

金融和保險(xiǎn):81,929歐元;

公共行政:53,720歐元;

運(yùn)輸和儲(chǔ)存:41,730歐元。


按地區(qū)分列的平均工資

與大多數(shù)國(guó)家一樣,德國(guó)的工資也因居住的地區(qū)而異。

柏林:42,224歐元;

漢堡:46,800歐元;

黑森州:47,840歐元;

北威州:43,940歐元;

薩克森-安哈爾特:35,360歐元;

圖林根:36,400歐元。


可以使用Paylab工資計(jì)算器來(lái)查看在德國(guó)工作領(lǐng)域的收入


國(guó)際工人的薪金和工資

與當(dāng)?shù)毓べY類似,外籍人士在德國(guó)的預(yù)期收入也取決于他們的工作領(lǐng)域,以及他們的技能和專業(yè)知識(shí)水平。因此,國(guó)際工人的平均工資差異很大。截至2022年12月,德國(guó)有近1340萬(wàn)外國(guó)人口。工資往往在53,903歐元至79,386歐元之間,具體取決于行業(yè)。


德國(guó)的性別工資差距

盡管德國(guó)經(jīng)濟(jì)非常發(fā)達(dá),但性別工資差距仍然很大。例如,2021年,女性每小時(shí)的收入比男性低18%。此外,自2006年以來(lái),這一數(shù)字僅下降了5%,表明在平等領(lǐng)域進(jìn)展緩慢。該國(guó)多個(gè)行業(yè)、不同類型的雇傭合同和技能水平都存在性別薪酬差距。這一差距從定期雇傭合同的3%到高度復(fù)雜的專家級(jí)工作的23%不等。德國(guó)的薪酬差距在歐洲排名第四,繼愛(ài)沙尼亞、奧地利和瑞士之后。相比之下,盧森堡和羅馬尼亞的得分最低,分別為0.2%和3.6%。



轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)注來(lái)源158機(jī)床網(wǎng)
国产精品午夜福利免费阅读| 少妇福利视频一区二区| 在线观看免费无遮挡大尺度视频| 欧美精品日韩精品一区| 中日韩美女黄色一级片| 色婷婷国产熟妇人妻露脸| 久久国产亚洲精品成人| 黄色国产精品一区二区三区| 亚洲国产成人精品福利| 亚洲国产av在线观看一区| 人妻熟女欲求不满一区二区| 99精品国产自在现线观看| 国语久精品在视频在线观看| 亚洲中文字幕免费人妻| 内射精品欧美一区二区三区久久久| 不卡视频在线一区二区三区| 激情综合网俺也狠狠地| 亚洲一级二级三级精品| 不卡中文字幕在线免费看| 久一视频这里只有精品| 黄色av尤物白丝在线播放网址| 九九热这里只有精品视频| 嫩草国产福利视频一区二区| 午夜国产精品国自产拍av| 亚洲最大的中文字幕在线视频| 国产视频一区二区三区四区| 国产日韩在线一二三区| 成人午夜爽爽爽免费视频| 亚洲国产综合久久天堂| 亚洲免费观看一区二区三区| 五月婷日韩中文字幕四虎| 亚洲伦理中文字幕在线观看| 日韩亚洲激情在线观看| 国产黄色高清内射熟女视频| 国产又粗又硬又长又爽的剧情| 黄色国产自拍在线观看| 国产精品午夜一区二区三区| 国产av一区二区三区麻豆| 91人妻人人做人碰人人九色| 色播五月激情五月婷婷| 99久热只有精品视频免费看|