德國作為歐洲經(jīng)濟引擎，其就業(yè)市場近年來呈現(xiàn)復(fù)雜圖景：一方面，失業(yè)率攀升至十年新高，傳統(tǒng)工業(yè)部門裁員消息頻傳；另一方面，服務(wù)業(yè)和IT領(lǐng)域招聘需求旺盛，綠色能源行業(yè)悄然崛起。勾勒出德國在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、技術(shù)變革和全球格局調(diào)整下的就業(yè)新形態(tài)。
Part.1
經(jīng)濟低迷，失業(yè)率持續(xù)攀升
西班牙《世界報》網(wǎng)站10月3日發(fā)表文章稱，德國正加速推進勞動力調(diào)整，以實現(xiàn)全面的工業(yè)與技術(shù)轉(zhuǎn)型。
標(biāo)志性企業(yè)博世、漢莎航空、大眾汽車、西門子及梅賽德斯-奔馳，紛紛宣布大規(guī)模裁員計劃。
德國勞工局5月公布的數(shù)據(jù)顯示，經(jīng)季節(jié)性調(diào)整后的求職者人數(shù)增加3.4萬，達296萬人。 這一持續(xù)上升的數(shù)字創(chuàng)下十年來新高，也遠高于分析師預(yù)期的1萬新增失業(yè)人數(shù)。
除疫情期間外，這一水平自2015年12月以來從未出現(xiàn)，凸顯了當(dāng)前經(jīng)濟放緩的嚴重性。
德國勞工局局長安德莉亞-納勒斯（Andrea Nahles）強調(diào)，“目前缺乏足夠動力實現(xiàn)趨勢快速逆轉(zhuǎn)，預(yù)計夏季形勢將進一步惡化”。
9月份，德國季節(jié)性調(diào)整后的失業(yè)人數(shù)增加約1.4萬人，達到約298萬人。 8月份，失業(yè)總?cè)藬?shù)十多年來首次突破300萬大關(guān)。
Part.2
傳統(tǒng)工業(yè)，裁員潮洶涌而來
咨詢公司和雇主協(xié)會估計，自2025年年中以來，已宣布的裁員計劃涉及超過12.5萬個崗位。
安永的一份分析報告顯示，德國工業(yè)在經(jīng)濟危機中失去了大量工作崗位。 截至6月30日，德國工業(yè)就業(yè)總?cè)藬?shù)為542萬人，比12個月前減少2.1%。
這意味著一年內(nèi)大約有11.4萬個工作崗位被削減。 自2019年新冠疫情爆發(fā)以來，德國工業(yè)就業(yè)總?cè)藬?shù)減少了約24.5萬，降幅達4.3%。
汽車行業(yè)成為裁員的重災(zāi)區(qū)，一年內(nèi)就裁減了5.15萬個工作崗位，占該行業(yè)崗位總數(shù)的7%，超過其他所有工業(yè)部門。
機械工程行業(yè)裁員1.7萬人，金屬生產(chǎn)行業(yè)裁員1.2萬人。 相比之下，化學(xué)和制藥行業(yè)幾乎沒有失業(yè)。
Part.3
多重壓力，企業(yè)面臨生存挑戰(zhàn)
德國企業(yè)當(dāng)前面臨多重挑戰(zhàn)。德國經(jīng)濟研究所分析稱，破產(chǎn)和裁員激增的主要原因包括能源成本高企、利率攀升以及官僚主義阻礙。
2025年上半年，德國企業(yè)破產(chǎn)數(shù)量達12009家，同比增長12.2%。 預(yù)計全年破產(chǎn)總數(shù)將達到2.5萬家至2.6萬家，較2021年翻一番。
工業(yè)營業(yè)額在第二季度下降了2.1%，這是連續(xù)第八個季度下降。 德國工業(yè)不僅受到昂貴的能源、官僚主義和疲軟的國內(nèi)需求的影響，還受到與美國的關(guān)稅爭端的影響。
高關(guān)稅使德國產(chǎn)品在美國變得更加昂貴。 此外，德國對中國的出口也有所下降，主要是因為德國汽車制造商面臨中國國產(chǎn)汽車品牌的激烈競爭。
Part.4
結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變，就業(yè)市場出現(xiàn)分化
盡管整體就業(yè)形勢嚴峻，但德國就業(yè)市場呈現(xiàn)明顯分化特征。根據(jù)德國聯(lián)邦就業(yè)研究所（IAB）4月4日發(fā)布的研究報告，2025年德國經(jīng)濟放緩將導(dǎo)致各聯(lián)邦州失業(yè)率普遍上升，東部地區(qū)增幅將高于西部地區(qū)。
東部地區(qū)失業(yè)率預(yù)計上升0.3個百分點，至7.8%；西部地區(qū)則上升0.2個百分點，至5.9%。 南部地區(qū)就業(yè)形勢依然相對較好。
同時，社會保險就業(yè)崗位整體增長緩慢，西部小幅上漲，東部則略有下降。
德國勞動力市場與職業(yè)研究所（IAB）5月6日公布最新調(diào)查結(jié)果顯示，技術(shù)人才短缺已成為德國企業(yè)最普遍面臨的難題，84%受訪企業(yè)表示正受此困擾。
除人才短缺外，高工資成本（55%企業(yè)反映）與員工缺勤率構(gòu)成企業(yè)主要壓力來源。 約三分之二企業(yè)對未來能否獲取足夠合格勞動力持悲觀態(tài)度。
Part.5
新興領(lǐng)域，就業(yè)增長點不斷涌現(xiàn)
與傳統(tǒng)工業(yè)部門形成鮮明對比的是，服務(wù)業(yè)和IT行業(yè)就業(yè)前景持續(xù)看好。 根據(jù)德國聯(lián)邦統(tǒng)計局數(shù)據(jù)，2024年就業(yè)人數(shù)升達4,610萬的歷史新高，較2023年增加0.2%。
2024年服務(wù)業(yè)增加15.3萬人，成為德國就業(yè)市場主要成長動力。 公共服務(wù)、教育、醫(yī)療、銀行及保險業(yè)等領(lǐng)域提供穩(wěn)定就業(yè)機會，較不受經(jīng)濟不景氣影響。
尤其在新冠疫情后，醫(yī)療保健需求不斷增長，使醫(yī)院、照護機構(gòu)與門診服務(wù)等領(lǐng)域人才短缺情況更加嚴重。
IT產(chǎn)業(yè)就業(yè)情勢同樣顯示穩(wěn)定成長，為德國勞動市場的核心支柱。 特別是人工智能、資料分析及自動化等領(lǐng)域，企業(yè)對數(shù)字解決方案的投資與日俱增。
根據(jù)德國資通訊產(chǎn)業(yè)協(xié)會（Bitkom）預(yù)測，到2025年底，資通訊產(chǎn)業(yè)（ICT）的就業(yè)人數(shù)將達到142萬人，約增加47,000個新的工作機會。
IT安全、軟件開發(fā)與云端運算領(lǐng)域的專業(yè)人才尤其受到市場青睞。
另一個快速增長的領(lǐng)域是綠色經(jīng)濟。根據(jù)德國聯(lián)邦政府發(fā)布的數(shù)據(jù)，德國目前大約有35萬人在可再生能源領(lǐng)域工作。
德國紐倫堡就業(yè)研究所預(yù)測，從2025年起，每年需要增加約40萬名綠色職業(yè)從業(yè)者。
德國綠色職業(yè)從業(yè)者中，近2/3從事可再生能源產(chǎn)業(yè)。 近年來，德國加大推廣綠色建筑、建筑物節(jié)能改造，相關(guān)綠色職業(yè)從業(yè)者占比達19.8%。
可持續(xù)農(nóng)業(yè)、自然保護和生物多樣性保護等領(lǐng)域也創(chuàng)造了更多綠色崗位。
Part.6
經(jīng)濟前景，微弱復(fù)蘇中的希望
德國經(jīng)濟與能源部長卡特琳娜·賴歇8日在柏林出席新聞發(fā)布會，介紹聯(lián)邦政府秋季經(jīng)濟預(yù)測。
她表示，預(yù)計2025年德國經(jīng)濟將增長0.2%，較此前春季預(yù)測的“零增長”略有上調(diào)。
德國經(jīng)濟與能源部當(dāng)天發(fā)布聲明稱，經(jīng)歷連續(xù)兩年經(jīng)濟萎縮后，德國經(jīng)濟在2025年秋季出現(xiàn)輕微復(fù)蘇跡象。
到2025/2026年交替之際，受政府經(jīng)濟和財政政策措施支撐，德國國內(nèi)經(jīng)濟活力預(yù)計進一步增強。
根據(jù)預(yù)測，德國經(jīng)濟將在2026年增長1.3%，2027年增長1.4%。
此次推動德國經(jīng)濟復(fù)蘇的動力主要來自國內(nèi)需求，而非傳統(tǒng)的出口行業(yè)。 穩(wěn)定的物價、工資上漲以及針對家庭的減負政策，將在未來幾年提升居民的實際可支配收入。
與此同時，隨著勞動力市場狀況預(yù)期改善，消費者信心有望回升，從而帶動面向消費者的服務(wù)行業(yè)（如零售、餐飲等）需求。
政府支出為德國經(jīng)濟增長注入了重要動力。
賴歇表示，未來幾年德國經(jīng)濟增長中，預(yù)計相當(dāng)大部分得益于政府的大規(guī)模支出，如特別基金和國防投資。
根據(jù)新的政府預(yù)測，失業(yè)率將邊緣下從6.3%今年降至6.2%在2026年，之前輕松到6.0%在2027年。
德國就業(yè)市場的陣痛反映了其經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的深層進程。
一方面，傳統(tǒng)工業(yè)優(yōu)勢正在減弱，
另一方面，數(shù)字經(jīng)濟與綠色經(jīng)濟的新動能正在積聚。
對于求職者而言，適應(yīng)這種結(jié)構(gòu)性變化，提升在成長行業(yè)的技能，將成為在德國就業(yè)市場中立足的關(guān)鍵。德國經(jīng)濟復(fù)蘇的曙光已隱約可見，但通往穩(wěn)定增長的道路依然需要時間。
