湖北職工焊協一屆三次會議紀要
2008-02-19 15:00:21
與會常務理事圍繞報告內容進行了熱烈的討論，總結了2007年協會工作、確定了2008年工作目標。
一、會議對2007年協會工作進行了認真總結，并給予充分肯定。
1．圍繞“科教興鄂、人才強省”戰(zhàn)略，抓好焊工技能的培養(yǎng)和提高。2007年4月，在省勞動和社會保障廳、省總工會和武漢市科技咨詢服務中心的領導和支持下，省職工焊協開全國之先河，成功地舉辦了湖北省職工焊協首屆焊接技師培訓班。本次培訓班始終堅持以培訓促進生產的基本原則，針對學員的特點和實際，以新技術、新工藝、新理念為主線，緊密結合企業(yè)焊接生產進行互動教學；培訓形式靈活多樣，既有實際操作、又有理論提升，既有專家講座、又有互動交流，既有課堂教學、又有生產現場觀摩，深受企業(yè)和廣大學員的歡迎。
為適應湖北省焊工職業(yè)技能大賽的需要，受省勞動和社會保障廳委托，2007年7月省職工焊協又舉辦了一期省級焊接裁判員培訓班。為湖北省各級焊工技能比賽裁判員持證上崗、確保比賽公正、公平舉行奠定了堅實的基礎。
2．組織焊工技能大賽，為焊工人才脫穎而出構筑平臺。針對為湖北經濟發(fā)展和提高廣大焊工素質的需要，省職工焊協明確提出了“圍繞中心服務大局、找準位置發(fā)揮優(yōu)勢、強化宣傳壯大組織、加強指導搞好服務”的工作思路，并付諸行動，連續(xù)兩年承辦了湖北省焊工技能大賽。
繼2006年9月，省職工焊協首次成功承辦湖北省焊工職業(yè)技能大賽后，2007年省職工焊協再一次承辦了由省勞動和社會保障廳、省總工會、共青團湖北省委、省婦聯共同舉辦的湖北省首屆焊工“技能狀元”選拔賽，這是政府部門對省職工焊協最大的信任，也是對湖北省近20萬焊工最大的關懷。
3．為促進廣大焊接工作者之間的交流，省職工焊協承辦的“中國焊接促進網”網站越辦越活、彰顯特色。
2007年，省職工焊協喜事不斷，年末在省政府決定授予凌振忠等10名同志“湖北省技能大師”、楊明星等80名同志“湖北省技術能手”稱號中，均以本協會理事凌振忠和楊明星為代表，這是省職工焊協和全省焊接界的光榮與驕傲。
湖北省職工焊接技術協會自2005年12月28日成立以來，特別是在剛剛過去的2007年，一共培養(yǎng)和造就了13名省級焊接裁判員、3名國家級焊接裁判員；9名高級技師、29名技師。這其中9人被評為湖北省技術能手、1名全國技術能手；兩名“湖北五一勞動獎章”獲得者、1名湖北省“技能狀元”、1名湖北省“技能大師”，真可謂碩果累累。
二、會議對2008年協會工作展開了熱烈討論并達成共識。
常務理事們希望協會保持目前良好局面，乘勢而進；充分發(fā)揮協會人才智力優(yōu)勢，突出重點、做出品牌，使協會工作再上一個新臺階。
1．堅持科學發(fā)展觀，以提高焊工職業(yè)技能為重點，籌建焊工職業(yè)技能鑒定站，為廣大焊工提升職業(yè)技能提供廣闊的平臺，為服務湖北經濟建設作貢獻。
2．堅持協會宗旨，積極開展群眾性的技術協作、技術攻關活動和新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣應用試點工作。
3．與中國化學工業(yè)出版社聯合編輯、出版《焊接技術能手絕技絕活》一書。
4．進一步加強協會組織建設和秘書處建設，以適應武漢城市圈建設和發(fā)展之需要。
5．充分發(fā)揮協會網站和協會簡報的橋梁和信息傳遞作用。
三、會議對焊協掛靠單位——武漢市科學技術咨詢服務中心給予充分肯定和高度贊揚。
湖北省職工焊協籌建之初是一張白紙——既無人、又無財、也無辦公地點。武漢市科學技術咨詢服務中心為省職工焊協劃撥了注冊資金和一層樓作為協會秘書處辦公地址（含多媒體培訓教室）、選派了秘書處工作人員，而且工資、福利待遇等全由武漢市科學技術咨詢服務中心承擔，這些都為省職工焊協工作開展奠定了堅實基礎。
焊協能有茁壯的今天，并呈現出生機蓬勃的發(fā)展勢態(tài)，與主管單位的領導和掛靠單位的資助密不可分。
四、會議還通過了理事調整和聘請協會顧問的決定。
五、會議對武昌造船廠的全力支持和資助深表謝意；對武船為會議的周密安排深表敬佩。
與會的常務理事們一致認為：要發(fā)揮理事們的各自優(yōu)勢，形成合力，攜手打造省職工焊協繁榮昌盛的新局面。
